事業者概要

主な仕事

・組織診断

・エマージェント型組織開発（OD）

・ティール／ホラクラシー／学習する組織の導入支援

・経営理念（Mission・Vision・Value）や方針の共創

・心理的安全性 × 意味生成型ファシリテーション

※エマージェント型組織開発とは：事前にすべての答えや計画を作り込む」のではなく、組織の中で起きている関係性、対話、行動、現象から新しい意味や方向性が“自然に生まれる（Emergent）”ことを支援するアプローチです。

※ダイアログベースの組織変容とは：組織が変わるための「内的基盤（認識・関係性）」を育てるアプローチです

主な役割

・一般社団法人北海道中小企業診断士協会 理事

・北海道中小企業家同友会 札幌支部　経営指針委員

・北海道立農業大学校講師

・中小企業診断協会北海道 実務補習指導員

・中小企業診断士養成課程インストラクター

資格

・中小企業診断士

・国家資格キャリアコンサルタント

・JCDA認定キャリアカウンセラー